올해 출퇴근시간(왕복3시간) 직장(사무직) 다니는 곧 2년차입니다.. 작년 연봉협상(3월진행) 8만원 올랐고 이번년도 연봉협상(동결) 이라고 하네요.. 근데 다른업무까지 진행해야하는 상황이고 (잡코리아 찾아보니 그업무(현장일) 진행하는 월급여 270만원~280만원 인원채용 안하고있는것으로 확인) 현재 저는 세후 235만원 받고있습니다 본부장 말로는 내년에 연봉 올려주겠다고 하는데.. 이직하는게 맞을까요 물가올라가는거 고려하면.. 이제 29살 입니다! 이직을 하자니..이직을 할수있다는 100% 보장도 없는상황이라.. 그냥 내년까지 기다려야하는지..